譚成旭在談到鞍鋼集團的工作時說，作為中央企業，鞍鋼集團堅持一手抓疫情防控，一手抓復工復產和生產經營，經受住了疫情“大考”，彰顯了央企擔當。尤其是發揮中央企業“壓艙石”作用，扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務，把穩就業放在首位，全力保產業鏈供應鏈穩定，有力帶動了上下游產業和中小企業復工復產，以實際行動助力穩就業、保民生。
鞍鋼集團通過改革不斷破除制約企業發展的體制機制障礙，在完善法人治理結構的基礎上，深化以市場為導向、以激發各級市場主體活力為目標的改革，堅持“權力放下去、活力提起來”，有效激發生產創效單元的活力動力；加大混改力度，既改體制，又轉思想，在經營體制機制上實施新探索，給思想觀念帶來新沖擊。
譚成旭表示，下一步，鞍鋼集團將全面貫徹落實政府工作報告，加大“六穩”、“六保”工作力度，重點抓好穩就業、保產業鏈供應鏈穩定和穩外貿等工作，以保促穩、穩中求進。同時，加大市場化改革力度，全面落實國企改革三年行動方案，堅持市場化改革方向，不斷完善市場化體制機制，以改革增強動力活力、提高效率效益，重點在解決歷史遺留問題、完善中長期激勵機制、加大授權放權力度、推進混合所有制改革和三項制度改革5個方面取得實質突破。
譚成旭還建議，要加快制定我國鐵礦資源安全戰略，大力扶持國產鐵礦開發，提升國內鐵礦石資源保障能力。通過降低增值稅稅率、擴大抵扣范圍、設立“國家鐵礦發展扶持基金”等方式，加強政策扶持。對鞍鋼廠辦大集體改革進一步予以財政支持。
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